합리적인 인사 행정 구현으로 체계적인 인력관리 운용 도모

미담타임즈 박민정 기자 | 경기도연천교육지원청은 2월 19일 2025. 3. 1. 자 교육공무직원 총 22명에 대한 정기인사를 단행했다. 이번 인사는 각 학교의 특성과 교육공무직원 개인의 생활근거지 등을 고려하여, 안정적이고 효율적으로 업무 할 수 있도록 안배하여 학교 중심의 지원기능을 강화하는 데 중점을 두었다. 정기인사 규모는 ▲행정실무사 7명 ▲초등보육전담사 6명 ▲특수교육지도사 4명 ▲조리실무사 4명 ▲사서 1명을 포함한 총 5개 직종, 22명에 대한 전보 발령이 이루어졌다. 또한, 경기도연천교육지원청에서는 인사 발령 시 발령 대상자의 인사 고충 처리를 위한 고충처리협의회를 개최하고, 현장 업무 수행의 적시성을 제고하고자 “교육공무직 대체 인력풀 시스템”을 구축하여 공정하고 안정적인 인력지원 체제를 운영하고자 노력하고 있다. 연천교육지원청 이상호 교육장은 “교육공무직원 인사 기준과 방침에 따른 정기 전보를 시행하여 장기 근무에 따른 조직 침체를 해소하고, 공정하고 투명한 인사 행정이 이루어질 수 있도록 발령 대상자 및 관련 협의체와의 지속적인 소통에 노력하겠다”라고 했다.

다문화가족 예비 학부모 부모 교육 실시

미담타임즈 김준완 기자 | 청송군은 청송군가족센터에서 지난 18일 초등학교 입학 자녀를 둔 다문화가족 학부모를 대상으로 예비학부모 부모교육을 실시했다고 밝혔다. 다문화가족 예비 학부모 부모교육은 다문화가족 구성원 모두에게 생소할 수 있는 초등학교 1학년 학교생활에서 보다 나은 학부모 역할을 수행할 수 있도록 지원하는 부모교육 프로그램이다. 이날 교육에는 개정 교육과정 소개, 알림장 번역서비스, 다문화자녀 한글지도 방법 등 자녀의 학교생활 및 학습과 관련하여 현직 초등학교 교사의 생생한 학교 생활 안내를 받을 수 있었다. 청송군가족센터는 2025년 1월부터 다문화가족지원센터를 통합하여 다문화·비다문화, 아동부터 노인세대에 이르기까지 모든 가족구성원을 위한 통합적 가족서비스를 제공하고 있다. 윤경희 청송군수는 “청송군가족센터의 다양한 프로그램을 통해 가족이 행복한 청송군이 되도록 아낌없이 지원하겠다.”라고 말했다.

미담타임즈 김준완 기자 | 청송군은 지난 18일 청송문화예술회관 소공연장에서 ‘제2기 평생교육지도자 양성과정 수료식’을 개최했다고 밝혔다. 이번 과정은 1월 14일부터 15회에 걸쳐 진행됐으며, 마을 평생교육의 중요성이 커지는 가운데 평생교육 지도자로서 갖춰야 할 전문지식과 소양을 함양하는 교육이 이루어졌다. 교육을 수료한 22명은 마을교육지도사 자격증을 취득했으며, 앞으로 청송군 평생교육지도자협의회 회원으로 활동하며 마을 단위 평생교육 프로그램 운영에 참여하고 지역 평생교육 발전에 기여할 예정이다. 윤경희 청송군수는 수료생들에게 “이번 교육과정에서 배운 지식과 경험을 바탕으로 마을 경로당 등에서 어르신들에게 다양한 프로그램을 제공하고, 지역주민들에게 배움의 기회를 확대하는 평생교육의 리더가 되어주길 바란다.”라고 말했다.

주거환경은 UP, 주민부담은 DOWN

미담타임즈 김준완 기자 | 청송군은 주거 밀집 지역 및 도로변의 낡은 빈집을 정비하여 쾌적한 주거환경을 조성하기 위해 2025년도 빈집 정비사업을 2월부터 시행한다. 사업대상은 사용여부를 확인한 날로부터 1년 이상 아무도 거주하지 않거나 사용되지 않은 주택 및 건축물이다. 청송군은 물가상승과 철거 비용 증가로 인한 군민들의 경제적 부담을 덜기 위해 2025년부터 철거 장비 대여 및 폐기물 처리비용 보조금을 전년 대비 100만 원 인상해 최대 300만 원까지 지원하기로 했다. 신청은 청송군 각 읍·면 사무소에서 가능하며, 기한은 2025년 12월 15일까지다. 빈집소유자가 신청 후 철거를 완료하면 보조금을 지원받을 수 있다. 윤경희 청송군수는 “빈집 정비 지원금 인상을 통해 빈집 철거에 어려움을 겪는 소유자의 철거비 부담을 줄이고, 적극적인 참여를 유도하여 쾌적한 주거환경 조성에 힘쓰겠다.”라고 말했다.